国考缩招两年 300万人抢3.57万名额

10 月某个晚上，你打开国家公务员局的职位表，准备给自己挑一个岗位。

前十分钟是舒服的——表格加载出来，工种、地区、招录人数一列列排好，像一份可以慢慢挑的菜单。

然后你开始按专业筛。

然后你就不动了。

因为"专业不限"那一栏里，全表只有 8 个岗位。8 个人，计划招录 8 人，而且每一个都要求 2 到 5 年基层工作经历。往前推十年，2017 年的国考，这个数字是 95 个。

那一刻你才明白，你不是在挑工作。你是在一张被收得越来越紧的网里，找一个刚好有你自己名字的洞。

10 月 24 日 18:00，2027 年国考报名截止。

十天，三百多万人，三个半万个位置

先把这几个数字摆在一起。

19,426 个职位，35,691 个招录名额。 报名窗口是 10 月 15 日 8:00 到 10 月 24 日 18:00，一共十天。

据中国新闻网报道，截至 10 月 24 日 17 时，也就是截止前一小时——已有 300 多万人成功过审。

然后是更扎人的那部分：这个"3.57 万"，比上年度少了 2,428 人，降幅约 6.4%，是连续第二年缩招。和 2025 年近 4 万人的历史峰值比，两年累计少了约 4,000 个位置。

把过去五年的报录比连成一条线，趋势非常清楚：

名额在往下走，人在往上走。

而且不是"平稳地上涨"，是一条陡坡。报名首日 20.9 万人，第二天 36 万，第三天 46.4 万——每天增量都在 10 万人左右。周五周六是周末，所有人都知道真正的"井喷期"要来了，于是有大批人在最后两天果断出手。

报名系统承受的，是三百多万人同时登录。

你想想那个画面：三百多万人，最后一天，涌向同一个入口。而里面只有 3.57 万把椅子。

我们习惯把国考当成一件"每年都有一次"的事——就像日历翻过一页。但把数字摆开就会发现，我们面对的其实是一个正在关门的房间，而大家不是不知道门在关，是都往同一个方向挤。

六千比一，和八十三个没人要的岗位

同一张职位表上，呈现出一种近乎荒诞的撕裂。

据中新网统计，报名人数最多的十个岗位，报名人数都已突破 3,400 人。这些具体是哪些岗位：

• 吉林出入境边防检查总站"延边边境管理支队一级警长及以下（十七）" —— 招 1 人，审核通过已超 6,000 人（华图口径 5,840:1）
• 国家统计局河南调查总队"巩义调查队一级科员" —— 招 1 人，5,534 人过审，另有 6 人待审查
• 文化和旅游部资源开发司"资源普查处一级主任科员及以下" —— 招 1 人，4,761 人过审，107 人待审查
• 国家粮食和物资储备局湖北局"粮棉糖监管处一级主任科员及以下" —— 招 1 人，3,926 人过审
• 深圳海关深圳湾海关"检验检疫四级主办及以下" —— 招 1 人，3,777 人过审，415 人待审查

一个"一级科员"，一个"一级警长"，听着像是整条街上最普通、最不需要解释的岗位。6000 个人抢它，是因为它要的人少。

而与此同时——

有 83 个职位，到报名结束时，一个人都没报。 这 83 个职位计划招录 101 人。

它们不是随机的。83 个零报名岗位呈现明显的系统聚集特征：主要集中在海事局、铁路公安局、出入境边防检查总站这些系统。福建、广东、广西、黑龙江、长江、浙江等多个地方的海事局，北京、哈尔滨、呼和浩特、南昌、南宁、沈阳等地的铁路公安局，都有大片职位空着。部分气象局、国家统计局调查总队和海关的岗位也遇冷。

原因也不难猜：专业限制极窄、工作环境艰苦（水上作业、偏远基层、需要倒班）、条件艰苦边远。

一边是 5,840 个人抢 1 个名额，一边是 101 个名额没人接。

华图教育研究院专家易定宏提醒得很实在："报名阶段热度较高的往往报考门槛相对较低。" 这句话反过来读就是——那些门槛高的、辛苦的、没人愿意去的岗位，是有"捡漏"空间的。

但他也补了后半句：报名阶段的热度不等于最终的竞争强度。真正要命的战场在 11 月 29 日，在资格审查和面试那一关。

十年，从 95 个到 8 个

如果只盯着 6,000:1 这个数字，其实会低估今年真正的变化。

真正的变化在岗位表本身。

据多家机构对职位表的统计，2027 年国考专业要求标注"不限"的岗位，全表只有 8 个。而 2017 年是 95 个，2026 年还有 22 个。十年时间，降幅超过 90%。

这 8 个岗位，占全部 35,691 个招录名额的 0.022%。

而且趋势不是今年突然变的。2026 年国考，有专业限制的岗位占比就已经达到 92%——比 2025 年提升 8 个百分点，比 2019 年提升 27 个百分点。2027 年只是在这条斜坡上又往前迈了一大步。

为什么是税务？

因为税务系统还在扩。2027 年税务系统计划招录 24,013 人，占总招录数的 67.28%，比上一年度的 65.59% 再提升 1.69 个百分点。

每三个国考名额，就有两个在税务局。

而税务岗的专业偏好极其集中：财政学类、经济学类、金融学类、计算机类、法学类、中国语言文学类。翻译成考生能懂的话就是——

• 财政学类可报岗位 5,806 个，占全部职位的 29.9%，计划招录 12,745 人
• 经济学类可报岗位 4,856 个，占 25.0%，计划招录 10,047 人
• 财会审计类可报岗位 4,506 个，占 23.2%，计划招录 10,087 人
• 金融学类可报岗位 4,408 个，占 22.7%，计划招录 9,255 人

所以"我能报国考吗"这个问题的真实答案，很大程度上不取决于你考不考得赢，而取决于你的专业在这张表的目录里被归到哪一格。

一个中文系的考生，和一个财政学的考生，面对的是两张完全不同的表。

所以很多人在翻完职位表之后会有一种很具体的无力感——不是"我考不上"，是"我连上桌的资格都没有"。 你的专业名字，决定了你能打开的是哪一页目录。

专业那一栏，藏着这场竞争最残酷的前置条件。

考公人数，第一次超过了考研

有一个数据，我觉得比 3,570:1 更能说明这两年到底发生了什么。

2026 年国考，371.8 万人通过资格审查，报录比 98:1，创历史新高。

2026 年全国硕士研究生招生考试，报名 343 万人。

343 万已经连续三年下降，比上一年少了 45 万。而 371.8 万是历史新高。

这是考公报名人数第一次超过考研。

中公教育在 2026 年半年报里把这件事写得很清楚：毕业生"求稳"心态持续增强，央国企及公职类岗位的吸引力相应上升，更多毕业生倾向于直接争取就业岗位，而不是延迟就业。

同一份报告还引用了华中师范大学测量与评价研究中心 10 月底的一项问卷调查：学生报考研究生的主要动因，正从"学历提升"转向"职业发展"。

翻译过来就是：以前考研是为了读书，现在考研是为了找工作。 而如果终点都是找工作，那为什么不多走一条更"确定"的路？

再看大盘数字。2025 届高校毕业生 1,222 万人，2026 届预计 1,270 万人，连续两年突破 1,200 万大关。

1,270 万毕业生，对 3.57 万个国考名额，对 343 万个考研名额，对剩下的——不确定的企业岗位。

于是我们看见了那个看似矛盾的现象：考研在降，国考在涨，而且涨得比考研更快。

这背后其实是一条很清晰的逻辑链：考研是延迟就业，国考是获取就业。在经济预期偏弱的时候，人们宁可晚一点进入市场，也要先拿到一张看起来更确定的凭证。

一个不确定的未来，需要一个确定的承诺。这笔交易，看起来很不划算，但正在被越来越多的人接受。

自习室的灯还亮着，但空位越来越多——另一批人选择了另一条路。

缩招的同时，政策却在往基层和应届生倾斜

有一点必须说清楚，否则这整篇文章会显得只是在渲染焦虑。

这次国考的招录结构，其实一直在往两个方向挪。

往基层挪。 2.69 万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，占总招录计划的 75%，比上年提升 2 个百分点。

往应届生挪。 中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置 2.46 万个计划，占总招录计划的 69%，比上年提升 1 个百分点。

择业期也放宽了：毕业 2 年内未落实工作单位、档案和组织关系仍保留在学校或人才中心的考生，都可以报考"应届毕业生"岗位。对 2027 届毕业生来说，既能报仅限本届的岗位，也能报通用应届生岗位。

另外还有几个今年的新变化：

• 首次推出注册制度。报考者必须先在专题网站完成注册，通过电子社保卡等做实名实人认证，才能提交报考申请。官方说得很清楚，这是为了打击"公考围岗"——有人私下串联组织多人集中报考同一职位，人为制造虚假报名热度，甚至用"陪考"操纵面试入围格局。
• 入场时间收紧。上年度是"考试开始 30 分钟后不得入场"，今年明确考试开始 15 分钟后考生一律禁止进入考场。你需要为身份核验留出更宽裕的时间。
• 年龄放宽。一般要求 18 周岁以上、38 周岁以下；2027 年应届硕士、博士研究生可放宽到 43 周岁。这是延续上年度政策，不是今年才有的。

所以完整的图景是这样的：名额在缩，但缩的是"中心城市、随便什么专业都能报"的那部分；政策在往"基层、应届生、专业对口"的方向挤。

换句话说，这套制度正在努力让它更公平、更精准——但它同时也在把门收得更窄、更挑人。

这两件事是真的，不冲突。

如果你正在犹豫

如果你现在正坐在那盏台灯下，下面这些话可能有点用。

如果你的专业是财政学、经济学、财会审计、金融学、计算机、法学、中文类——去冲。税务系统 24,013 个名额，占了全部的 67.28%，是全国最大的一个池子。竞争比再高，也是"高在一个巨大的池子里"，比在小池子里当唯一一个人强得多。

如果你的专业受限——别只盯着热门岗。花时间去找那 83 个零报名岗位，以及西部和西南方向的低竞争岗位。首日数据显示，青海最大竞争比 44:1、西藏 85:1、宁夏 98:1、重庆 72:1，压力明显小于东部。但务必先核对专业、学历、户籍、基层工作经历是否都符合——低竞争比是机会，为低竞争牺牲匹配度是另一个坑。

如果你还在犹豫要不要考——有几件事现在就可以确定。我们把关键时间表列出来，按时间表走就行：

另外，8 个非通用语职位、金融监管总局及其派出机构、证监会及其派出机构、公安机关人民警察职位，要多考一门专业科目，时间是 11 月 28 日下午 14:00–16:00。

还有一条经常被忽略：资格审查到 10 月 26 日 18:00 截止，之后不能再改报其他职位。也就是说，如果你现在还没提交申请，或者提交的申请还在待审状态，时间比你以为的更紧。

最后

回到那个晚上。

你翻到第 40 页，专业那一栏卡住，手指在屏幕上停了几秒。

那几秒里发生的，其实不复杂：你发现你想要的那种"确定"，正在变成一种需要排队才能买到的稀缺商品。

3.57 万个位置，300 多万人抢，5,840 个人挤一个"一级科员"，83 个岗位空着没人看——这四个数字放在一起，才是 2027 年国考真正的样子。

它不是"考公热"那么简单。热的东西会退，稀缺的东西不会。过去几年真正发生的，是一次重新定价：不确定性变贵了，而能对冲不确定性的那张纸，变便宜了——不是对你便宜，而是对它背后的那个承诺来说，你的犹豫才是昂贵的。

所以那些在凌晨两点还亮着的台灯，那些把岗位表翻到第 40 页还不肯关掉的人，其实都在做同一件事：在一个越来越确定答案的时代，替自己争取一个能被写进简历、并且写进去之后别人不敢随便划掉的答案。

这没什么可羞耻的。1,270 万毕业生面对 3.57 万个位置，谁也没资格嘲笑谁。

但也别忘了那张表的另一半——83 个岗位，一个人都没报。那里的灯，从来没有亮过。

我们总以为选择多的是好事。可当"不限专业"从 95 个缩到 8 个、当零报名岗位多达 83 个的时候，你会发现真正的稀缺不是岗位，是选择本身。

如果你今年考完了，或者你决定不考了——你在评论区写下你的岗位、你的分数，或者你刷了多少页职位表，都会有人看到，然后说"啊，原来你也一样"。

数据来源：中国新闻网《2027国考报名截止，多职位数千人竞争一岗》（记者 李京统，2026-10-25）；国家公务员局 2027 年度招考公告；华图教育、中公教育职位表统计；新华网《今起报名，2027国考有这些新变化》。