唯品会上线AI小唯,商品对比也能让AI帮你做
唯品会上线"AI 小唯",商品对比也能让 AI 帮你做
你最近一次为一条裤子、一双运动鞋、一只口红,刷了多久?
我猜,不会少于 20 分钟。打开 A 平台看价格,切到 B 平台看评价,再翻一遍小红书,最后问一个朋友 "这两个到底买哪个"。等你下单,半小时没了。
10 月 12 日,据新浪科技独家报道,唯品会近期低调上线了自研 AI 助手"AI 小唯",由唯品会大模型团队开发,支持文字与语音对话,提供找商品、查活动、问优惠等服务;同时灰度试水"AI 商品对比"功能——你勾两个商品,AI 直接给你拉一张"单品优势、核心参数、横向比价"的表。
这家一向"低调再低调"的公司,这次选择把 AI 摆到购物车前面。
一、刚刚发生了什么:唯品会"AI 小唯"+ AI 商品对比
3 个关键事实,拼出全貌:
1) "AI 小唯"是唯品会自研大模型的应用层。不是调用第三方 API,不是套个壳,是有自己的"大模型团队",这次属于内部产品第一次公开露脸。
2) "AI 商品对比"已灰度上线,产品形态已改过一轮。IT之家披露:此前,用户搜索运动鞋等品类时,商品详情页会直接弹出 AI 生成的商品 PK 对比模块——自动提炼单品优势、罗列核心参数。但该前端直显链路近期完成改版,原商品页内嵌的 AI 对比入口已下线。
3) 现在的入口是两条:
- 路径 A:勾选购物车中商品 → 点击"对比" → AI 对所选商品进行对比
- 路径 B:直接点击"对比"按钮 → 进入 AI 小唯 → 选择想要对比的不同商品 → 体验该功能
唯品会官方客服已向新浪科技确认:平台确实新增并迭代了这套 AI 商品对比工具。
二、唯品会为什么突然砸 96 万年薪招 4 类人
新浪科技检索招聘平台后发现,唯品会正在高薪招募大模型核心岗位:
- 大模型后训练负责人
- LLM 数据合版负责人
- 大模型 SFT 文本数据负责人
岗位月薪区间 50K-80K,对应年薪 60 万至 96 万。
而这批 AI 人才的核心任务,就是拆解"AI 小唯"所需能力维度,覆盖 4 个模块:
- 导购意图识别——你说的"我想买显瘦的运动裤",AI 听懂的是"运动裤 + 修身版型 + 中腰"
- 商品理解——同一件商品,在不同品牌、不同 SKU、不同人群的标签体系里,被怎么归类
- 推荐生成——前两个模块的结果,怎么拼成一句"我建议你买 B,理由有 3 点"
- 多轮对话——你反问一句"B 比 A 贵 200 块值得吗",AI 怎么接住,而不是直接失忆
每一项能力,都要定义数据需求、搭配套数据集、诊断模型短板、迭代优化。
换句话说:AI 小唯不是"一个对话框",而是一条 4 节流水线,每一节都要单独养、单独调。
三、这件事背后,是一盘"AI 接管你购物车"的棋
唯品会不是第一个,也不是最后一个。
- 京东:京言(AI 购物助手)、附身智能客服
- 淘宝:淘宝问问(基于通义千问)
- 拼多多:智能客服 + 推荐流
- 抖音电商:AI 选品 / AI 直播脚本
- 美团:袋鼠参谋(商家 AI 助手)
而现在,唯品会从"找商品"和"对比商品"这两个最具体、最不性感、但用户每天都在用的场景切进去。
为什么是"对比"? 因为"对比"是用户决策成本最高、最容易放弃下单的环节。一件商品,你不会犹豫;两件商品,你会;三件以上,你会关掉 App。
AI 在这里起的作用是:把"我要花 20 分钟自己比",压缩成"AI 用 5 秒拉一张表"。这不是更聪明的推荐,这是更短的决策路径。
四、2 步用上这个功能
(注意:目前是灰度测试,部分用户能看到入口,部分还没有。)
- 打开唯品会 App,点击底部 "我的" 或 购物车
- 勾选 2-3 件你想比较的商品 → 点击 "对比" 按钮
- 或者:点击顶部"对比"按钮,进入 AI 小唯 对话框,告诉它你想对比什么
AI 生成的对比表,会直接落到你的屏幕上:价格、销量、关键参数、用户口碑、单品优势——横排摆一起,不再让你"切 App 自己拼"。
如果入口还没开,等下一轮灰度——按唯品会目前的招聘节奏,2-3 个月内大概率推全量。
五、这件事会怎样影响你:3 类人,3 个不同版本的"接管"
第 1 类:每天要在 3 个 App 之间比价的人
恭喜,你的 20 分钟被 AI 抢走 15 分钟,只剩 5 分钟做最后决策。
这 15 分钟省下来,你可以拿来:
- 跟老板多要一次加薪(被拒绝也比刷 3 个 App 爽)
- 陪孩子读一本绘本
- 出门走 3000 步(膝关节:谢谢)
第 2 类:在电商公司做选品 / 类目运营 / 内容种草 / 客服的人
重点关注。"AI 商品对比"是第一个把"AI 自动选品"摆到 C 端用户面前的工具。它现在做的是"比",下一步就是"推"——你还没勾,它已经把 3 个最可能下单的 SKU 摆到你面前。
也就是说:你今天做的"挑品 + 排品 + 写卖点"这 3 件事,接下来 12-18 个月内,会被 AI 接管掉 30-50%。
不是 AI 比你聪明,是 AI 比你快 + 不累 + 不请假。你的护城河会变成"AI 不知道的私域信息"——比如哪家供应商最近要清仓、哪个品突然被某个明星穿了、哪个 SKU 刚换了主图流量起飞。
这些"非结构化、不能被 AI 直接读"的信号,才是接下来 2 年里,你值 30K 而不是 15K 的差别。
第 3 类:关注"AI 落地"和"找工作方向"的人
一个有意思的信号:唯品会这次招的 3 个核心岗,全部是 数据 岗(后训练 / 数据合版 / SFT 文本数据),不是"算法研究员"或"模型架构师"。
意思很明显:2026-2027 年,大模型公司最稀缺的不是"造模型的人",而是"喂模型、训模型、调模型"的人。
如果你是数据标注、SFT 微调、Prompt 工程、评测体系这条线上的人——现在是入场最舒服的窗口。年薪 60-96 万不是终点,是你能从"普通数据岗"跳到"AI 核心岗"的跳板。
写在最后
唯品会这一枪,看似是一个购物 App 的小更新,实则是 "AI 接管购物车" 这盘大棋的第一步。
它做对了一件事:不卷参数,不卷跑分,直接挑了一个用户每天都在用、但做得最糙的环节——商品对比——用 AI 重新做一遍。
接下来 12 个月,你可以观察 3 件事:
- 唯品会 AI 小唯的全量时间(灰度→全量通常 2-3 个月)
- 京东 / 淘宝 / 拼多多是否跟进"AI 对比"(几乎是确定的)
- 电商运营岗的 JD 是否开始要求"会训模型"(已经在变,只是 JD 写得还不够明显)
最后,我想问你 3 个问题:
- 你试过用 AI 比价/挑货吗? 是哪个 App? 准吗?
- 你身边有人在做电商运营 / 导购 / 选品吗? 他们最近有没有在聊"AI 会不会替掉我"?
- 你觉得 AI 替人比价,会比人自己比更"懂你想要什么"吗? 还是只是"更快"?
评论区聊聊。
参考来源
- IT之家:唯品会自研 AI 助手"AI 小唯"低调上线,灰度试水商品 AI 对比功能
- 新浪科技独家披露(经 IT之家转引):唯品会高薪招募大模型核心岗位(50K-80K)
- 唯品会官方客服确认(新浪科技采访):平台确实新增并迭代了 AI 商品对比工具